Alpine ya anunció su compromiso con la búsqueda de talento en todos los ámbitos relacionados con su misión y en ello sigue. Para su segunda edición, el Concours Excellence Mécanique Alpine, que cuenta con un aumento del 37% en los solicitantes, confirma su ambición de ser un evento duradero para promover los talentos del sector de la ingeniería mecánica en todo el país. Convencidos de que la excelencia no conoce fronteras ni barreras, el concurso, co-creado con el Ministerio de Trabajo y desarrollado en conjunto con el Ministerio de Educación Nacional, OPCO Mobilités, ANFA y Grupo Renault, está dirigido a todos los estudiantes (estudiantes de secundaria, aprendices, estudiantes de último año o de otros cursos profesionales) en el sector de la mecánica del automóvil.
Las finales en honor a los jóvenes entusiastas de toda Francia
"Después de dos sesiones de selección, un examen teórico para evaluar los conocimientos mecánicos generales y una prueba práctica organizada en ocho centros de formación regionales de Renault, las ocho parejas de finalistas se reunieron en las instalaciones del BWT Alpine F1 Team en Viry-Châtillon los días 12 y 13 de mayo. 2023 para competir en la final del Concours Excellence Mécanique Alpine".
"Después de esta ronda final, la pareja ganadora, Nicolas Lucien y Lucas Stawsky, recibirán una experiencia laboral de tres meses en el taller de ensamblaje mecánico del BWT Alpine F1 Team en Viry-Châtillon, con la posibilidad de un contrato de aprendizaje".
Transmisión en el corazón del Concours Excellence Mécanique Alpine
"Creadas como una inmersión en el corazón de la F1, las finales permitieron a los jóvenes talentos visitar el sitio de Viry-Châtillon, trabajar en los componentes de la unidad de potencia F1, descubrir el entorno de trabajo de los equipos y conocer a los expertos en motores que trabajan en la actual temporada de Fórmula 1".
"Durante estos días de competición, los 16 jóvenes talentos tuvieron la oportunidad de reunirse con profesionales de los distintos talleres para hablar de su día a día, así como con los miembros del jurado, que eran tanto profesores de centros de formación profesional o escuelas secundarias y especialistas en motores de F1. Este año, los candidatos también pudieron familiarizarse con los desafíos de la hibridación y la electrificación durante las sesiones regionales prácticas".
Dos días de finales marcados por encuentros inspiradores
Zinedine Zidane, mentor de programas de igualdad de oportunidades de Alpine, realizó una visita sorpresa para pasar el primer día con los candidatos y conocer al equipo de Viry-Châtillon con Laurent Rossi, para charlar sobre sus trayectorias profesionales, los retos de excelencia y sus sueños de futuro.
"Pasé un día fantástico en Viry, ¡muy emocionante! ¡Y estos jóvenes de CEMA son impresionantes! Tanto su pasión por esta profesión como su necesidad de superarse, de hacer todo lo posible para triunfar. Era importante para mí pasar unos pasar tiempo de calidad con ellos. Me encanta el toma y daca. Y si puedo transmitirles dos o tres cosas sobre mi experiencia... Llegar aquí para muchos de ellos es bastante mágico. Eso es lo que significa tener una oportunidad... Realmente me habla".
Savoir-être y savoir-faire honrados
El sábado, después de la competición y bajo la atenta mirada del piloto del BWT Alpine F1 Team Esteban Ocon, el jurado de profesionales compuesto por profesores del sistema educativo nacional francés y fabricantes de motores seleccionó a los dos ganadores. Esta decisión se basó en criterios relacionados con la excelencia de su savoir-être y savoir-faire.
"Al igual que el año pasado, estoy impresionado por la madurez, el talento y el nivel de experiencia de estos jóvenes entusiastas que tienen un enorme potencial. Quiero felicitar a todos los participantes de esta segunda edición y a los dos ganadores, Nicolás y Lucas. Es un placer saber que trabajarán junto a nosotros como miembros del BWT Alpine F1 Team, pero también saber que se trata de un aprendizaje y una experiencia que les servirá para el resto de sus vidas", Esteban Ocon, piloto del BWT Alpine F1 Team y mentor del Concours Excellence Mécanique Alpine.
Se prestó especial atención durante las finales a la actitud de los candidatos a través de la evaluación de sus habilidades de comunicación, espíritu de equipo y capacidad para manejar el estrés, todas cualidades esenciales para trabajar en la F1. A lo largo del fin de semana y durante las distintas etapas del concurso, los candidatos demostraron estas habilidades al jurado; con tremendo entusiasmo.
Los dos jóvenes talentos, Nicolas Lucien y Lucas Stawsky, seguirán aprendiendo, junto a los expertos en motores de Alpine, las especificidades del funcionamiento de un monoplaza de F1 y su ecosistema durante su experiencia laboral de tres meses en el departamento de mecánica del BWT Alpine F1 Team. taller de montaje. Ambos, de 19 años, proceden respectivamente de Frencq y Calais, municipios del Paso de Calais. Nicolas es aprendiz de mecánico en el CFA de Saint-Martin Boulogne, al igual que Lucas. Ambos son apasionados de la mecánica del automóvil y comparten el deseo de desarrollarse en este sector.
"Con 1.524 candidatos este año, estoy muy orgulloso del entusiasmo de los jóvenes por una competición organizada por el equipo Alpine, cuya vocación es transmitir conocimientos a otros aficionados y promover un sector de excelencia en nuestro país. Quiero Agradecemos a los Ministerios de Trabajo y Educación Nacional, así como a todos nuestros socios, incluidos ANFA, OPCO Mobilités y Grupo Renault, que desde la creación de este concurso trabajan junto a nosotros para hacer posible este importante evento por la igualdad de oportunidades. dos ganadores que han demostrado su tenacidad, compromiso y excelencia a lo largo de estos dos días y a lo largo de sus carreras" , Laurent Rossi, CEO de Alpine.
"Es un motivo de gran orgullo ver evolucionar el Concours Excellence Mécanique Alpine atrayendo una vez más a jóvenes con talento, ambiciosos y, sobre todo, deseosos de aprender. Es precisamente lo que queremos hacer, transmitir esta sutil combinación de habilidades sociales y savoir-faire para construir un equipo cohesionado y exitoso. Creo firmemente que la excelencia no tiene nada que ver con elitismo. Y es el mensaje que queremos transmitir con esta competencia". Cédric Caret, Director de Desarrollo Sostenible de Alpine .
"El Concours Excellence Mécanique Alpine está perfectamente alineado con la política de aprendizaje del Gobierno y la promovida por el Grupo Renault. Esta competencia tiene la ambición de ser un programa duradero, de crear nuevas vocaciones para el Grupo y para toda la red, y esto con la ayuda de 100 puntos de formación asociados, CFA y escuelas secundarias profesionales". Arnaud Sautier, Responsable de Network Training Francia, Grupo Renault.